培训内容:
1建立未来的视角,建构公司的共同愿景,掌握在未来竞争时之全局掌控。
2.建立以市场导向的技术发展优先级,做好相关的资源有效运用。
培训内容:
本课程导入教练式训练授课方式深入浅出地讲解、游戏互动,结合案例讨论和实用技巧的传授,使学员在思维方式和认识观念上得到很好的梳理和启发,特别是在操作实务方面均可得到一个显著的提高。
培训内容:
要提高管理者职业化程度,首先通过对管理的角色认知,心智改善,意识提高,行为修正,从而全面提升管理者职业化素养和能力,使其具有良好的工作意愿,训练有素的管理风貌以及较高的执行力
培训内容:
形成原因很多,饮食,习惯,运动都会引起。起初,症状很轻,但是一旦忽略就会越来越严重,越来越苦不堪言。其实用一句话来说,就是没有养成职场好习惯!年轻人过度相信自己的身体,年长了又过度的放弃自己的身体!
培训内容:
1、了解大堂经理角色管理;
2、掌握现场管理技巧;
3、潜在客户识别与大堂服务营销;
4、学习有效处理客户投诉的秘笈;
培训内容:
谁的信誉高,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,就能占领更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业
培训内容:
华夏五千年,国学常盛不衰,中国传统文化生生不息;养生之道讲求阴阳平和,天人相应,道法自然,形神统一,应四时之变而养神、养性、养形,调节生命规律,从大智慧中寻求养生之法。
培训内容:
在竞争日趋激烈的今天,越来越多的银行和员工认识到职业形象和商务服务礼仪对于银行形象和个人形象的重要性,却又有很多困惑,不知该如何操作?于是“卓越商务形象与服务礼仪与沟”培训走进银行、走近员工,成为最直接地提升员工与银行形象的重要举措。