培训内容:
一、礼仪讲师应具备的形象、素质、能力训练
二、礼仪讲师应具备的礼仪综合知识与授课技巧训练
三、当堂试讲与即兴发挥能力训练
培训内容:
以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。
培训内容:
中西文化上的差异在礼仪上的具体体现
礼仪是如何体现教养——国际礼仪通则
美学、心理学在礼仪中的适用
培训内容:
讲解+示范+案例分析+情境模拟+综合点评
培训内容:
“礼仪不是简单的可重复和模拟的行为规范和时尚,它容纳了美学、心理学、沟通学、民俗学等综合方面,并尊重行业、场合的游戏规则”
培训内容:
1、掌握服务的内涵、优质服务的精髓、主动服务的要求,提升服务意识;
2、掌握饭店服务心理学,做到知己知彼,提升客户满意度;
3、理解礼仪的内涵、礼仪通则与人际沟通规律;
4、掌握饭店服务人员仪容仪表规范;
培训内容:
第一阶段:项目诊断及项目建议方案
第二阶段:优质服务礼仪与规范训练
第三阶段:培训效果评估及其巩固
第四阶段:饭店内部服务礼仪培训师培养
培训内容:
个人形象是构筑企业公众形象的基石,商务人员在工作及社交往来中,不仅反映出商务人员自身的素质,而且直接反映出企业的对外形象。
培训内容:
1、以高规格的服务标准与严谨的服务步骤,帮助饭店餐饮企业建立优秀的服务规范与流程。
2、学会员工与客人情感管理,发现并满足客人潜在服务需求,打造超乎客人想象的服务品质。
培训内容:
本课程通过对现实企业商业模式创新案例的剖析,让学员了解并学会对所经营的企业进行商业模式的创新,帮助企业实现持续赢利,实现企业价值最大化,实现更高效、更持久的快速发展与扩张。