培训内容:
1、 学习到逻辑思维的重要性以及对表达效果的重要影响;
2、 掌握提升逻辑思维的训练方法,从而在训后持续的运用以强化提高逻辑表达能力。
培训内容:
1、 学习到逻辑思维的重要性以及对表达效果的重要影响;
2、 通过演练初步建立逻辑表达的意识与基本能力,为统一内部沟通方式,提升沟通效率建立基础;
培训内容:
1、 学习和练习演讲与表达的技巧与方法;
2、 学习到演讲和展开的技巧;
3、 学会设计演讲的展示流程与关键节点;
4、 学习到互动、引导和控制的方法等
培训内容:
通过学习提升职业形象与素质,掌握商务礼仪,掌握高效时间管理技巧,掌握有效沟通技巧、培养职业观念与心态
培训内容:
通过培训,使学员明确银行营业厅经理的角色定位和职责、素质要求,学习掌握综合管理与改善技能,以提升营业厅综合管理水平和银行经营绩效,为客户提供优质服务,树立银行服务的新形象。
培训内容:
通过学习,学员将有效掌握实现自我管理的系统方法和技巧,包括:能认清自己在管理中扮演的角色,避免角色错位;能够掌握如何来合理使用
培训内容:
通过学习,管理者有效掌握领导下属的系统方法和技巧,包括:如何根据员工的特点、发展阶段选择领导的行为和领导风格,如何充分运用自身的影响力对员工进行引领
培训内容:
网点主任(行长)是营业网点的基层管理者,其管理意识与管理能力对于营业厅绩效目标实现具有重要影响。有效提升银行业绩,必须从网点主任(行长)抓起。
培训内容:
·掌握大堂经理角色定位,提升大堂经理的管理意识
·现场辅导员工的技巧,掌握工作教导的方法
·掌握银行营业厅早会经营与组织的方法与技巧
培训内容:
营业网点负责人是营业网点的基层管理者,其管理意识与管理能力对于营业厅绩效目标实现具有重要影响。有效提升银行业绩,必须从营业网点负责人抓起。