培训内容:
无论是一个国家、一个民族、一个人还是一个企业,最重要的是对自己过去的错误进行一种深刻的反省,有一种悔过意识,并进而产生一种强烈的自我改变愿望
培训内容:
是一套整合运作体系,它将企业文化、企业战略、管理机制、人力资源、领导力、决策、流程、组织、企业运营有机地结合在一起
培训内容:
通过学习交流企业文化的理念和一般方法论,学习掌握企业文化的工作方法,应用企业文化的方法理解并推动移动文化的贯彻落实;
培训内容:
1.本次培训是针对公司中层干部岗位管理与领导综合技能的初级系统培训。主要教练中层领导岗位需要掌握的管理基础方法、领导方法与管理与领导艺术。
培训内容:
突破自我思维局限;揭示企业管理团队的领导力密码。
训练激发团队组织领袖的潜在能量。
使企业管理者避免因没有组织思维建设而引起的组织混乱。
提高管理干部、经理人的组织领导力。
培训内容:
更新学员的思维观念,坚定正确的、积极的价值观,塑造共同的卓越的团队价值观;使学员学会站在管理者的角度思考与处理问题,增强团队间的交流与沟通;使学员提升职业化素养,提升执行力,建立积极的执行力文化!
培训内容:
五行是一个抽象的概念;五行是对五类物质和现象之特性及其相互关系的表达。
五行基本原理:五行相生的秩序是:火生土,土生金,金生水,水生木,木生火。火生土,因为火燃烧物体后,物体化为灰烬,而灰烬便是土;土生金
培训内容:
1、部门之间,人与人之间相互推卸责任,要么推给下属,要么推给同级,甚至推给领导。
2、部门之间各自为阵,协调不好,本位主义思想。
3、员工总是从外部找客观原因,很少从自身找问题