培训内容: 解构:微信营销的本质与真相;
思变:企业如何建立三位一体的微信营销系统;
系统:微信营销之私号营销篇加粉推广篇养粉运营篇粉丝变现篇;
培训内容: 1.极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质
2.消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效
培训内容: 克服登台演说的心理障碍,摆脱紧张、胆怯甚至恐惧的心理,回归到最自然的本我状态。通过表达心中的想法,分享自己的人生故事来燃烧心中的演说欲望,从而进一步勇敢地走上舞台,表达心中最真实的自己。
培训内容: 帮助学员掌握销售过程及管理的原理、方法和工具,建立从目标客户、销售线索到销售活动的监控管理体系,并培养销售主管辅导技能。
培训内容: 班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。
培训内容: 服务营销指服务者以用户为中心,以需求为导向,从产品规划开始,综合利用各种服务手段,最终实现满足用户需求的全过程,从而享受用户给予的回报。
培训内容: 1.端正营销人员的营销心态和理念,提升销售人员销售技能,提升团队业绩效能;
2.帮助营销人员根据行业特点、自身优势,明确企业提升销售业绩的方法和策略;
培训内容: 管理大师罗伯特·凯利说过: 企业的成功靠团队,而不是靠个人,而团队稳定的重要因素之一,就是沟通
通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说过:管理就是沟通、沟通再沟通
培训内容: 如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才?
如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系?
培训内容: 成功的光环固然耀眼,但在逆境中拼搏的成功是更值得尊敬的。