培训内容:
企业的宗旨是寻求利益最大化,以最少的成本换取最大的价值。企业总是通过采购上千万的辅助软件来优化流程,提升企业自身价值。
培训内容:
企业的宗旨是寻求利益最大化,以最少的成本换取最大的价值。
培训内容:
老一代中国人的金钱饥饿症
目标是人性的,手段是残酷的
企业以人为本、管理以事为本
培训内容:
达成目标是硬道理
目标与手段
管理者双重身份:对上与对下
培训内容:
TBC项目的6大结果
TBC带给成长型企业的6个价值
TBC企业驱动体系导入
培训内容:
1. 提升运营品质体系中基层管理人员的管理能力
2. 部训后的管理能力平均提升30%以上
3. 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯,后劲十足
培训内容:
在很多企业现在都开始设立培训部,基本上都是以本企业内部的员工提升上来的讲师。如何让企业内训师把自己多年的工作经验转化为系统的课程并且能在舞台上非常良好的呈现,这就是我们为什么要设立本课程的原因
培训内容:
传递实战管理技能,实现有效管理,提高管理效率和效果,达成管理目标
培训内容:
《有效管理十八项技能》内容提要
有效管理铁三角
做人的六个要点
带人的六个要点
管事的六个要点