培训内容:
问题一:你能试列举出你曾经使用过且有效的谈判方法?
思考、讨论、回答
讲解:·谈判的困难常有两点①对局势把握不准②缺乏控制
培训内容:
演讲的开场白
2. 演讲的主体内容
3 演讲的论证
培训内容:
1956年10月出生,硕士,中国10大培训师,,中山大学兼职教授, 广东领亚电子科技公司独立董事。从事企业中高层管理工作近12年,担任过7家各类企业的不同中高级职务。
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职业经理人在事业上的成功取决于能否与BOSS有良好的沟通,能否对BOSS进行成功的向上管理。
培训内容:
团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,业绩难以快速提升?
团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强?
大事做不来,小事不愿做? 当面一套,背后一套
培训内容:
课程将结合老师10多年的制造业从业经验已经多年丰富的顾问经历,结合企业对车间主任,系统清晰新晋人员的角色识别与任务识别,提高敏锐的洞察力与系统的分析力,拓宽全局决策意识与思考能力,提升自我管理与学习力、沟通力与执行力,打现代制造业现场管理的新型车间主任。
培训内容:
没有人能隐身世外,因为人无处不在
你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功
你必须学会解读人性,因为你必须通过人来实现目标
培训内容:
卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”,国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”
培训内容:
1、突破自我思维局限,从恐惧到力量;
2、对内挖掘潜能,对外扩展可能性,改变和打造心智模式和信念系统;
3、开启生命无限潜能,实现更高人生目标;