培训内容:
1、 沟通困难的关键性;
2、 沟通的真谛;
3、 沟通的层次——从自我沟通到人际沟通
培训内容:
1.调动学员员工的积极性、创造性、主动性,做敬业、负责、踏实的员工。
2.解决学员职业心态与职业道德的问题,树立正确的观念。
3.帮助学员有效地梳理和调整心态。
培训内容:
学习8S精益管理中在于学神,而不在于形 。
8S精益管理的精髓是:人的规范化及地、物的明朗化。
通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提高酒店的管理水准从而达到
培训内容:
中层觉得自己最累,老总们觉得中层执行不力,基层员工觉得中层瞎指挥。多数中层都是从基层做起来的,而且往往是在基层工作很出色的,绝大部分是因为业务能力出色
培训内容:
让受训者进行有效的角色定位,认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,并帮助部门导入统一管理思想、构建管理语言、达成组织绩效、实现个人价值
培训内容:
本课程,将为企业打造一支喜悦、互信、付出、责任、激情、有战斗力的团队
培训内容:
探索学员自身存在的问题所在及解决思路,办法
掌握自我管理和修炼的思路和方法
掌握管理有效落地和执行的策略和方法
培训内容:
增强管理认知,明确管理责任,管理角色,管理意识
了解平衡管理的系统模型
了解精细化柔性化的管理思路
培训内容:
九型人格不仅告诉你是什么性格,还指导你向哪个方向发展,给你一个成长自己的导图,对个人成长有很好的指导作用。