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课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  财会证券   
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培训地点: 不限
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课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 25000元/天
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课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
张正华 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 销售市场       
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 基层       
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 管理运行系统还能对工作计划、专项计划、会议、文案、费用、外联等进行有效的管理控制。 ●管理运行系统将逐步建成符合企业实际的管理运行模式,兼顾当前与未来开展各项管理改善。 ●管理运行系统与经营运行系统将汇成企业的整体运行管理系统,前者是后者的组织行为保障。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 的智力是企业的无形资产,绩效除了企业本身条件外,决定性条件就是员工的主观能动性。 ●企业建立什么样的绩效考核模式,直接关系到如何正确处理客观条件与主管努力两者的关系。 ●如果企业能够找到最佳处理两者关系结合点,绩效考核就会成为企业从两大方面获胜的法宝。

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