培训内容:
如何说服顾客提前下单,让他不但买我们的,而且要买得更多、更贵,本课程结合众多门店顶尖销售高手的切身经历,用情境模拟的方式再现了面对各种销售困境时,门店销售人员所需要具备的积极心态和高超技能,从而顺利实现快速成交,提升门店销售业绩。
培训内容:
《巅峰销售心理学》一反传统销售课程教理论、教话术、教工具的做法,用大量的销售实战案例与经典心理学知识完美结合,让受训学员真正了解客户、了解自己,在销售过程中做到“以客户为中心”,从而成功签约实现业绩增长。
培训内容:
本课程从销售管理实战出发,大量的销售团队管理案例和销售管理工具,让销售经理不但从理论上实现了对销售管理工作的深刻认识,更从管理实践的角度将课程内容落实到工作之中,从而打造一支具有超强战斗力的销售团队。
培训内容:
道理多讲了,没意思。用真实的案例揭示关系之微妙,提炼、总结其中的规律,让你看得懂、学得会、能操作,提升业务技能,让销售收入立竿见影。这是本课程之要义。
培训内容:
实战:20多个案例,均取材于中国市场环境下的真实故事。
实用:所教授的技能,针对关键问题,便于操作,解决实操困境。
实效:大量的互动、讨论、角色扮演,确保学员的吸收。
培训内容:
从管理思想论,驱动力是领导者理念的变革,是权力运用和组织建设的再造。它基于人本价值观,重新定位领导角色,以四两拨千斤的“法术”,充分调动下属,使领导者更轻松,使团队更具竞争力。
培训内容:
本课程给出一个中、高层干部管理工作的路线图,帮助经理人全面理解管理内涵,形成系统的、科学的、实用的管理策略,由内而外提升自我,从而全面改善管理绩效。