培训内容:
授课老师是王者高尔夫总裁商学院创始人兼院长,其课程体系国内首创、全新体验、有氧互动、知行合一,以“趣味、格调、成效”为三大衡量标准,授课强调“三个拒绝”:拒绝人云亦云、拒绝有术无道、拒绝无法落地
培训内容:
商业模式,是企业竞争的最高形式,也是在极端竞争环境下突围制胜的唯一法宝,最终造就企业没有对手的竞争
培训内容:
协助学员总结人生成长经验,明确今后的工作目标、明确未来如何发展的方向感;帮助学员提升职业素养及执行力,使学员增强组织归属感;帮助学员树立正确职业观及塑造高效执行力
培训内容:
绩效管理是一个持续的交流过程,通过持续交流明确企业发展的方向和员工工作的方向及程度,为提升企业绩效和员工绩效助力。绩效可分为员工绩效和组织绩效,据国外绩效管理专家研究:有无导入绩效管理的企业,在财务方面和生产效率方面差距甚大。
培训内容:
諰握新生代员工心理需求,掌握新生代员工人性激励四维模型及运用, 激发新生代员工内在动力
培训内容:
找到时间浪费的根源,明确目标设定的意义 了解目标优先顺序的原则,理解重要和紧急事务的判断和安排 找到有效利用时间的方法
培训内容:
滰演好企业高层的下属角色,知悉领导与被领导的关系扮演好企业中层的同事角色,跳出本位看问题扮演好企业员工的上司角色,学会管理和培养员工
培训内容:
分析团队角色及管理 识别团队的5种机能障碍处理团队冲突提高团队凝聚力