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很多管理人员是从业务骨干提升到管理岗位上的,对管理工作的基本概念、以及如何领导下属,提升下属的能力,采用何种有效手段,完成团队目标,还不够清晰。
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大多数的管理者走上管理岗位之后,仅依赖自己过往的经验,不断摸索和积累,在不断的挫折中成长,而管理绩效却提升缓慢,公司付出大量给予管理者实践的经济成本和人力成本。
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本次课程运用了心理学方面的知识与技巧,帮助您在管理团队方面迅速掌握一套最实用的管理管理工具。做到自我觉察,激发内在动力,关注他人,针对性激励教导,能够充分地应用在日常工作中,帮助管理者创造富有凝聚力、
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本课程精炼了培训老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累,集中了20余年的经营管理最佳实践和教育训练独到经验,核心内容为诸多企业内训和大学继续教育必选课程,为企业提供最新最有效的经理人创新思维培训课程!
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本课程老师将通过大量生动直观的案例、咨询师与培训师角色相结合的互动方式,深度演绎企业文化本质及其转化原理、实战细节,为您指点迷津,直达核心,拿到成果!
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本课程通过介绍自主品牌的海外推广策略、海外市场渠道建设及经销商管理,帮助企业指定出合理的海外品牌营销战略及实施方法。