培训内容:
- 让学员感知到心智模式的存在,发现心智模式的不足,加以调整,实现心智的成熟。
- 在心智模式构建的过程中,引导学员客观、正确和积极的看待企业的人事物。
培训内容:
- 引导式培训,让学员自己找到答案;
- 建构式学习,让学员拥有自己的知识和技术体系;
- 形象化思考,用图示、案例、视频的方式进行教学传递;
培训内容:
培训是人才培养的方式,也是企业管理的方式!
企业文化的传承、管理方法的推行、应知应会的执行、工作技能的提升都需要培训。
培训内容:
本课程结合大量企业实战案例进行解说,分析企业在成本管理和控制方面存在的误区和陷阱,对您所在的企业将是非常有价值的借鉴。
培训内容:
1、产出完整的、成熟的课程,包括课程结构、授课课件、教学方法等;
2、通过开发自己的课程,让学员掌握课程设计和教学设计的技术;
培训内容:
1、分析报告对象的需求;
2、理解报告的思维逻辑;
3、掌握报告的呈现技巧;
培训内容:
1、重视听众的需求并会分析听众的需求;
2、重视思想的提炼并会表达自己的思想;
3、掌握表达的要素并会组织专业的表达;
培训内容:
成本、成本、还是降低成本,如果我们不能改变客户,那只有改变我们自己,有效的挖掘潜藏在工厂内部的“黄金”,是每一个工厂管理人员所面临的永恒的问题!
培训内容:
摆脱不生动、不自如、无互动、无控场的枯燥和无效的现场效果,让内训师在以下三个方面得到提升