培训内容:
从管理角度出发,我们可以把员工分为五大类:优秀卓越者、一般良好者、勉强合格者、不合格不胜任者、违纪违规及失职者。
对于不合格不胜任者,企业应该帮助他,应该给他一个自我提升的机会,但是当他仍无法跟上企业前进的步伐,那么企业应该毫不犹豫地将其淘汰!
培训内容:
以法律为基础,以实现企业战略目标和控制法律风险为目的,紧密结合企业薪酬绩效管理体系科学地构建与完善企业的劳动争议防范体系,迎接新经济新机会到来的前提条件!正所谓民心顺则国运兴,企业也如此,处理好员工关系,是企业生存与发展的重要基础!
培训内容:
为帮助广大企事业单位了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲此课程。
培训内容:
帮助学员树立一种正确高效使用EXCEL 软件的理念和思路,引导学员主动推导应用,用掌握的技巧解决从未遇见的问题。培养学员批量制作文档;校对上万条数据;从浩瀚的数据中提炼重要信息并有效的向客户和领导展示核心数据的能力。
培训内容:
本课程不拘泥于讨论某几个特定环境下的应用案例,而是更注重点面结合,实践和理论的结合。在剖析企业实际案例的同时综合阐述微软产品设计思想和应用原则,以不变应万变,统揽全局的指导思想帮助业务精英们理清思路,将OFFICE使用水平提升到一个新的层次。
培训内容:
本课程不拘泥于讨论某几个特定环境下的应用案例,而是更注重点面结合,实践和理论的结合。在剖析企业实际案例的同时综合阐述微软产品设计思想和应用原则,以不变应万变,统揽全局的指导思想帮助业务精英们理清思路,将OFFICE使用水平提升到一个新的层次。
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为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为,无为而无不为。 《道德经》。
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排出体内积存多年的宿便等毒素;对大多数疾病尤其是慢性病有预防和辅助治疗的功效;对肩周炎、颈椎病、腰肌劳损、肠胃病、“三高”等效果尤为突出;暗斑痤疮等症状减轻;皮肤弹性和光泽明显增强;体重一般可减轻(调整)4—8公斤;
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喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。 《中庸》