培训内容:
绩效管理是人力资源管理的系统项目,从实战的角度,核心的关注点是绩效管理的实战策略和应用技巧。“实战”的价值体现在“匹配度”、“成效度”、“认同度“和”互动度“。
培训内容:
提升员工的正面心智模式
减少企业内负面情绪的散播和传染
克服抱怨情绪,提升正向创造力
降低职业倦怠感的影响
训练阳光思维的三个技巧
养成负责任和积极正面的企业文化
培训内容:
分析成因:分析员工“职业倦怠”的真实原因,制定高效的干预方案
对症下药:利用积极的“职业倦怠”干预手段,帮助员工重燃工作激情与活力
培训内容:
通过本课程,激发员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力;学会有效的团队工作方法,解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题
培训内容:
本次课程主要通过方法引导、现场实战的方式,结合不同语言环境,实际感受语言的魅力,提升自己语言表达的能力。
培训内容:
所谓“知己知彼,百战百胜”,只要是和人打交道,就需要了解人的人格,九型人格就是一套引人出神入化、简易、高效的自知知人的人格分析工具
培训内容:
改革近四十年,中国社会取得巨大成就,尤其是在物质发展层面,社会整体向现代化不断靠近;然而我们的发展却是畸形和片面的,在物质高速发展的同时我们的精神文明并没有向现代文明靠拢,
培训内容:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;
增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;
培养爱的能力,学会处理情感冲突,维系良好的亲密关系。
培训内容:
了解人生不同阶段的任务,有助于识别孩子发展过程中的特点,减少发展误区;
学习建立良好的家庭互动模式,有效沟通传递爱的能量;
学习善待自己、善待家人,让自己的人生成功、快乐、幸福、满足。
培训内容:
增强员工的心理素质,更有能力应对困境;
极大地提高员工个人责任感,勇于负责地追求自我成长;
改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;
提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;
增强呼叫中心团队的协作意识,突破协作障碍。