培训内容:
提升激励员工的能力,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队提升个人的领导力,拥有权力之外的影响力,激发团队,从优秀到卓越。
培训内容:
学员通过分析和情景实训掌握下属心态、培养目标和技能要点,最后将培养下属的工作上升为团队管理
培训内容:
学员通过讲授、分析和实训掌握一线员工的心态、能力要求和管理方法,课程中详细的论述一线员工的管理方案和作战地图,并从实战角度阐明团队建设的方法。
培训内容:
课程针对中小型企业的基层管理团队设定,目的在于提高企业班组长的管理技能。通过讨论—>分析—>总结—>训练的流程完成学员的学习。
培训内容:
外塑形象、内铸实力、培养德佳质优、包容坚毅、健康快乐,具有国际竞争力的中国人!
培训内容:
学员掌握SPC的统计技巧和使用要求,并说明在管理控制点设置等方面的作用。
培训内容:
培养职业道德,提升职业素养,矫正急功近利的工作态度。
消除员工好高骛远的浮躁心态,培养勤恳务实的工作作风。
提升员工对企业的忠诚度和工作责任心。
培训内容:
每个人及时防治颈肩腰背痛既可减轻不适症状也可预防发展成为颈腰椎病。
2:企业降低了医疗费用成本,提高了人们工作的积极性,保障安全生产,更体现了企业的人文关怀,增加了凝聚力。
培训内容:
以经络穴位实操为主,配合食疗调养,使学员们能掌握一定的技能,达到针对性、个性化和实效性。