培训内容:
了解自动自发卓越团队基因, 找出组织系统缺陷;改变观念,提出建议
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创新、是管理的题中之义!企业中高层管理者担当着企业关键的业务职责和管理责任;中高层管理不是简单的执行,而是创新的执行,在执行中创新,
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本课程从员工层面、管理者层面及企业制度化层面一一剖解,并提供最具操作性的执行力建构方法及途径,帮助企业塑造凝聚力、打造高效能执行团队、树立企业执行文化……
培训内容:
学习高效团队管理的新思维、新理念、新方法 ;学会团队激励的实用方法并能在工作中的应用。
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企业中高层管理者迫切需要职业化发展的规划和职业化素养的修炼,以满足经理人个人可持续发展和企业管理要求的不断提升;
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从人本元的高度去研究企业发展的终极目的,并以此为方向帮助企业决策者,形成战略思维的思考习惯,从宏观大势和人性的角度入手,规划和调整企业未来的发展战略。
培训内容:
未来的竞争将是企业家的竞争,而企业家的思维模式,企业家的人文底蕴和企业家的全球视野将决定企业未来发展的高度。
百年基业成就的不仅是一个企业,更是一种文化、一种智慧。时代需要有思想、精谋略、富智慧的管理大师,需要能够反思文化属性的政商精英。
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本课程以忠诚与能力的关系为切入点,围绕如何成为一名具有忠诚度的优秀员工。以员工忠诚为视角,全面诠释了个体责任、组织责任等企业管理的重大问题。
培训内容:
通过管理人员非人管理技能的提升,构建实现企业战略的组织能力,创建一支意愿强、能力高、氛围好的员工队伍,提升企业的战略执行力。