培训内容:
如何规避职场错误,如何树立正确的人生观和价值观,如何端正工作态度,如何修炼心态,如何职场工作技能,如何提升自身岗位胜任力,是实现员工从优秀走向卓越的关键,是企业快速培养人才的关键,是企业提升核心竞争力的关键。
培训内容:
现代管理者面对新生代员工,容易出现老办法不灵、蛮办法不行、传统刺激无用,管理者辛苦、被管理者痛苦的局面。
培训内容:
如何建设高素质的职业化管理队伍,如何全面系统地提升各级主管的绩效管理能力,我公司结合多年来对企业辅导、咨询的经验,专门开发了《绩效管理操作实务与平衡计分卡应用》培训课程,造就职业化管理队伍,从而提高员工队伍的整体绩效水平。
培训内容:
管理是一门科学,也是一门艺术,掌握管理的一些基本的方法和技巧,对于一个职业经理人,至关重要。如何快速转变职业角色,如何提高管理干部的综合管理能力和岗位胜任力,如何打造优秀的职业经理人队伍,如何提升企业整体绩效水平,是本课程重点解决的问题。
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管理是一门科学,也是一门艺术,掌握管理的一些基本的方法和技巧,对于一个职业经理人,至关重要。如何快速转变职业角色,如何提高管理干部的综合管理能力和岗位胜任力,如何打造优秀的职业经理人队伍,如何提升企业整体绩效水平,是本课程重点解决的问题。
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珠宝行业有着一定的特殊性,从熟知市场到各项规章制度的定制都应该比其他行业要更加精细。由中国珠宝行业知名的实战派培训专家李越老师讲授的《珠宝业务精英——职场巅峰训练营》以实战演练为导向,将为你提供了快速提升销售人员管理经销商的效率的全面解决方案。
培训内容:
处理顾客投诉的流程 处理顾客投诉应对技巧
处理顾客异议的技巧及系统 危机事件的处理技巧
培训内容:
本课程的妙处在于它构建了一套行为模式——“关键时刻行为模式”。 每次练习都会要求学员使用“关键时刻行为模式”分析不同的案例。学员通过多次重复运用这个模式,便可以改变旧习惯,培养新习惯。
培训内容:
本课程围绕珠宝店铺售前服务、售中服务和售后服务的标准流程,通过服务中的若干细则和情景再现,多角度、立体地的教学模式展示珠宝精品类店铺精细化服务的标准流程。