培训内容:
本课程核心任务:
1、现场设计和掌握公司在市场开发中的目标市场选择指标。
2、正确确定准客户,并设计选择指标。
3、准客户最佳的分级管理技术与高绩效的关系。
培训内容:
本课程学员将掌握以下内容 :
让顾客作出决定的其实是您自己
对不同顾客的应对技巧
如何推动购买过程
培训内容:
课程目标:
1.从市场竞争的系统架构,在企业经营者决策大脑中建立竞争地图;
2认识竞争战略,竞争战术之间的关系
3建立竞争情报系统,信息技术的使用如何更快地发现机会;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.国内首次公开流程化谈判工具,将谈判策略镶嵌在客户购买行为里;
本课程案例是现阶段一线销售谈判行为案例,活学活用;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
好的销售行为习惯是业绩的持续保证,PSS帮助企业销售人员建立好的习惯;
培训内容:
认知有效沟通的重要性及核心定义
了解沟通的原理,找出沟通中的障碍及克服方法
掌握有效沟通的方法,训练聆听技能
了解人际风格的特点,掌握不同的应对技巧
培训内容:
1、让销售员熟练地陈述每种产品对客户的价值
2、建立主动销售,主动服务的心态与能力
3、在客户进店时,能通过良好的礼仪和技巧,给客户良好的第一印象
培训内容:
本课程将解决以下融资问题:
1、如何看待“融资难”问题?
2、小企业是否需要融资?
3、资本运作能否创造财富?
4、如何选择融资渠道?
5、如何引进风险投资?
培训内容:
STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善