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绩效面谈技巧

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容:

企业内部管理制度的制定与执行

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层

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培训内容:

全员客户服务意识提升

苏鸿志注册讲师

课程领域: 客户服务课程对象基层中层客户服务

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培训内容: 本课程从客户服务的定义开始，逐步分析客户的各种需求，使学员了解如何分析我们的客户，并且想出合适的对策，牢牢的掌握住客户

人才梯队建立与培训

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层

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培训内容: 如何搭建知识共享平台、经验传承平台，使其标准化、流程化，任何新进人才可实现相对快速的、规模化的有效复制，保障部门各层次人才的需要；立足于过程与细节，落地于过程与细节的实施。

人力资源管理全面管理实务

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容:

高效能人士的七项修炼

张海臣注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层

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培训内容:

实用绩效与员工关系管理

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层

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培训内容: 不知如何结合企业规章制度对员工加强管理，也不知道有解决冲突的更好方式。企业的各项问题都很棘手，如何轻松面对，并形成规范，有效的企业操作手册，这是企业长久发展的必修课程。

企业招聘与面试技巧

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。

团队建设与执行力训练

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训内容: 从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达到执行，最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵，整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来，整个企业的竞争力才有可能快速提升。

有效激励方法

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课程领域: 职业素养课程对象基层中层

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培训内容:

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