培训内容:
随着移动互联网时代的到来,营销传播开始迈向崭新的"微营销"时代。要想达到低成本、高性价比的"微营销",创意和新媒体传 播手段必不可少,而碎片化的新媒体传播方式正为这种四两拨千斤的营销提供了可能
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今天看一个产业有没有潜力,就看它离互联网有多远。能够真正用互联网思维重构的企业,才可能真正赢得未来。马云曾经说:企业再不系统地学习互联网思维,再不系统的学习如何让互联网思维落地,你的企业未来五年将是死路一条
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今天看一个产业有没有潜力,就看它离互联网有多远。能够真正用互联网思维重构的企业,才可能真正赢得未来。马云曾经说:企业再不系统地学习互联网思维,再不系统的学习如何让互联网思维落地,你的企业未来五年将是死路一条
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根据某权威人才网站的2010年度的《离职率调研报告》。2009年因为金融危机影响,企业离职率是近年最低的,其中离职率最高的行业是高科技18.3%,技术研发类的岗位平均离职率为26.6%,在危机时期如此,正常年份的流失率就更高了,一般都在30%以上
培训内容:
知晓并避免管理人员招聘过程中的常见错误;
掌握管理人员的通用素质模型,及招聘选拔管理人员的标准;
掌握管理人员招聘的科学流程;
培训内容:
学习管理,教你如何有效学习,持续改进,提升竞争力;
行动管理,教你如何每天行动,养成高效的习惯。
培训内容:
为什么企业的晋升经常会出现“少了一个优秀的员工,多了一个糟糕的管理者;少了一个优秀的工程师,多了一个不称职的工程部经理。”这样的怪圈
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课程研发人中国魅力口才教练实战培训专家陈练老师,结合自身十多年对演讲口才的学习实践,以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,博观约取、厚积薄发,通过实效、实用、实操的培训方法,提升企业管理团队整体表达水平,增强企业整体竞争力