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卓越招聘与面试技术全景实战培训课程

陈方金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

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培训内容: “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。

总裁营销之-----突破企业营销瓶颈的八大策略

闫治民注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层总裁班销售市场

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 充分分析当前营销瓶颈存在的根源掌握突破营销瓶颈的八大策略

课程主题——管理者的职业化素养的培育与提升

陈方金牌讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层人力行政

费用： 22000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1、为什么需要职业化 2、职业定义剖析 3、何谓“职业化” 4、企业和个人“职业化”的基本内容

总裁营销之------市场营销创新与实战技能训练

闫治民注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层总裁班销售市场

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培训内容: Ø 有高度、有深度、有广度 Ø 深度剖析,创新思维，实效策略 Ø 案例丰富,生动化教学 Ø 前瞻性、可操性、实效性

课程主题——管理者的领导力培育与提升

陈方金牌讲师

课程领域: 领导艺术课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 1.领导力的定义 2.领导效果的阶梯 3.能力的四个层级

市场营销创新与营销案例分析

闫治民注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层总裁班销售市场

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培训内容: Ø 有高度、有深度、有广度 Ø 深度剖析,创新思维，实效策略 Ø 案例丰富,生动化教学 Ø 前瞻性、可操性、实效性

总裁营销之---市场营销战略创新实效策略

闫治民注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层总裁班销售市场

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培训内容: ü 1、在企业战略发展中营销战略不明晰 ü 2、在目前的营销战略中存在许多问题 ü 3、投入了很多资源，但无法创造差异性竞争优势 ü 4、营销业绩止步不前，营销成本居高不下 ü 5、如何实施营销战略创新寻找新的发展机会感到迷茫

课程主题——管理者的管理能力培育与提升

陈方金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

费用： 22000元/天

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培训内容: 、科学管理的基本内涵 2、回到“泰罗制” 3、当规范成为习惯 4、科学思维的三大焦点

课程主题——管理者的员工管理能力培育与提升

陈方金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容: 1. 问题讨论：管理者的管理重点是什么 2. 学习人力资源管理技能的好处 3. 人力资源管理理论管理过程中的运用

《打造超级责任心和执行力的团队》

闫治民注册讲师

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培训内容: 让学员对企业的认同度和忠诚度达到一个极限高度，并能持久地保持这种状态，全面提升团队执行力。

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