培训内容:
个人时间管理体系包含的内容 2. 时间安排工具 3. 信息管理工具 4. 打扰的种类:5P 5. 应对打扰的方式和具体方法
培训内容:
四、员工最怕听到老板说:“你不够职业化”,可到底什么是职业化?
五、职业化和成功真的有密切的联系吗?
六、你知道我对你的要求吗?
七、你知道你为什么不能适应吗?
培训内容:
本课程全面的阐述了成功必备的这七个习惯,并以“积极主动的乐观精神”、“利人利己的双赢思维”、“互帮互助的合作精神”为主要内容详细展开,相信对每个人都会有直接的帮助。
培训内容:
【从技术到管理】
-------基层管理者能力提升必修课
培训内容:
三、“在路上,因为有你......”还在耳畔萦绕,心中的三个问题时常浮现:
四、1-谁是伴我前行的他?——《人才解码》
五、2-我们如何行动会更有效?——《流程致胜》
培训内容:
【管理沟通】
-------职场人必备职业思维
培训内容:
管理大师彼得德鲁克先生曾经说过:“管理是一种实践。”只有从实践中得来的管理经验才是最真实的,也只有把管理的理论知识用于
培训内容:
三、为什么是我,领导到底看重我的是什么?
四、我的履新对其他人意味着什么?
五、新官上任头三脚该如何踢?
培训内容:
《职业化素养》员工价值塑造
——超越抱怨、积极投入与快乐工作的哲学
培训内容:
《管理实战技能提升》这门课程将给您带来一些启发。该课程由关铮老师根据自己管理生涯中的体会,在借鉴MTP传统课程基础上精心改进打造完成,