培训内容:
立体画面感,是一种面试方法,本课程通过巧妙的提问和追问,让人才的特性像画面一样“立体“地展示在面试官面前课程中老师会把非常好用的实战提问和追问技术教给大家:画面感、反映式、对手戏等等。
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讲话是体现领导干部综合素质的一面镜子,也是评价领导干部能力的一把尺子。会不会讲话,能否讲好话,不仅关乎个人形象,更关乎个人事业发展与仕途升迁。对领导干部来说,在某种意义上,说就是做
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授课主要内容
一、内部控制审查与评价的内容二、内部控制审计流程三、内部控制的评价四、内部控制缺陷的认定
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“最后的禁忌不是性,不是酗酒,不是毒品,而是职业压力对员工造成的伤害。”这是《财富》杂志向全世界提出的警告。在现代化进程越来越快的中国,职业压力正在代替疾病,
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本次课程将以咨询式培训方式帮助你快速再造绩效管理的目标体系、考核体系和激励体系,只要带着问题来,我们就会让你带着满意的答案和丰富的案例回去
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通过对成功企业的研究分析证明,一家企业的成功不仅取决于决策层,管理型中层的水平也起到了关键的作用。
◆很多企业中层都出现了断层。断层的原因并不是中层的业务能力不够强,也不是工作不够努力,而是管理能力的不足。这正是中层急需提升的关键。
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本课程致力于使高层管理人员特别是财务总监、财务经理从战略高度和具体内容上认识企业的税收和纳税成本问题。本课程通过大量的案例,帮助您掌握纳税筹划与避税的概念和策略、实施的方式、方法以及纳税筹划与避税的有效模式。
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美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司