培训内容:
经理人可能经常要面临决策失误的压力和风险!一个决策有时会决定一个项目、一个部门乃至一个公司的生死命运
培训内容:
1、新生代员工在管理者眼里普遍难管
2、新生代员工难以管理的表现是什么?
3、管理者眼中的新生代有诸多的不满意
培训内容:
每个企业都梦想组建自己的黄金战队,也确实为此付出了很多心血,但依然存在诸多问题。而这些问题,正是《高绩效团队建设与管理》所要解决的
培训内容:
1、高效的时间管理可以创造数倍的成绩
2、每个人都可以把时间的价值发挥到极致
培训内容:
三、引言:从三则故事谈起:
四、1.西点军校的故事
五、2.GE成功的故事
六、3.诺基亚手机的兴旺,爱迪信手机的衰败
七、启示:企业执行力体系与细节管理决定成功
培训内容:
企业更是一招鲜,吃遍天,创新与差异化策略使企业独一无二,使企业拥有无可比拟的优势。
培训内容:
1、了解管理者与工作效能之间的关系。
2、深入了解PDCA工作效能管理循环,使管理更轻松。
培训内容:
企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。
培训内容:
本课程融合以往咨询、辅导、管理开发与管理训练方面的研究,精心设计了《向下管理高尔夫》课程。兼具理论基础与实际联系,使学员在54个管理案例讨论中感悟管理的真谛,相信必定能够帮助您的企业精益管理、提高绩效。
培训内容:
三、引子案例:破解中国企业10大管理难题?
四、现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?
五、启示:什么是经理人的首要技能?