培训内容:
现代企业管理,对企业家们是有挑战的,一面是西方的科学管理,一面是东方的传统管理,如何才能够灵活应用,适应企业的发展节奏?本课程帮您理清思路,找到方向,促进企业快速发展。
培训内容:
为了在今天的商业环境中繁荣发展,企业每个成员都要具备领导的素质:适应变化的能力、必要的时候能独当一面,愿意为自己所做的决定承担责任等。这个课程能帮助您的雇员在不断努力争取进步的同时,展示出主动负责的精神!
培训内容:
理解领导力的重要性
掌握激励和授权的方法
如何实现弹性领导
提高学员的综合领导力
培训内容:
1、胜任素质模型
2、职业生涯规划
3、企业发展目标等
培训内容:
学习本课程将引导国内企业扩大运营视野,帮助决策主管及服务人员建立最先进的满意服务与满意保证理念,学会如何规划全面服务,如何培训与管制高质量服务人员,最终帮助企业建立超优势核心竞争力。
培训内容:
1、了解新市场新业务的特点后快带分析目标客户群的特点
2、从优秀业务骨干到卓越管理经理的心态技巧
3、掌握成为卓越经理的管理和领导方式和方法
4、掌握个性分析和行为分析工具
培训内容:
1)减少优秀员工流失,并提升团队绩效。
2)塑造绩效导向、注重执行的工作氛围。
3)达成高员工满意率、高目标达成率。