《知彼解己的沟通思维训练》
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反思自己现有的沟通方式是否有效? 掌握提升人际沟通能力的自我测评工具 从心理学角度解读沟通方面的常见问题 关注他人先天的优势并发挥完美团队潜能 回到公司后能在小范围内分...查看详细介绍
培训管理与人才发展
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经济转型的大环境下,挑战和机遇并存,企业迫切需要HR团队能为其提供更多价值,体现在:为企业制定中、长期人才发展计划、持续提升组织竞争力、提供高性价比的招聘、培训、组织发展方案,以创新性思维为导向,提高老...查看详细介绍
金牌面试官
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人才的标准是什么?不同的岗位,关键绩效素质有什么区别?为什么面试甄选会看走眼?如何吸引和甄选人才?...查看详细介绍
非HR经理的HR管理
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如何让专业和技术背景管理者学会管理人?如何让职能经理学会带团队?如何规划领导风格、降低人员流失率?如何实现企业文化落地? ...查看详细介绍
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