杨云理课程

所属类别-内训课浏览:1383次 2015-12-29

一、作为管理者，你是否遇到过这样的状况： 1.不知道员工在想些什么，虽然你希望能够和他们彼此了解； 2.不知道应该怎么做才能让他们全力以赴的投入工作，而不仅仅只是完成任务；...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1479次 2015-12-29

1.培训方案执行的5个难点及应对方式： 1)领导层重视程度不够及4种应对方式 2)培训与公司业务冲突 3)培训临时性改变...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1320次 2015-12-29

3)建立内部培训师机制 01)内部培训师甄选的3个原则 02)内部培训师组建的实施方案 03)内部培训师物质激励的4种方式 04)内部培训师精神激励的标准及7种方式...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1563次 2015-12-29

1.企业需要培训的真正原因是什么： 1)原因1：企业竞争的本质 2)原因2：要打造学习型组织 3)原因3：组织使命的要求 4)原因4：企业本质的驱使...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1656次 2015-12-29

1、本课程将通过现场演示、案例研讨、学员练习，让您掌握轻松登台培训、调动学习氛围、开发精彩课程的技巧，打通您的任督二脉，成为一名成功的培训师； ...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1452次 2015-12-29

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》系统版课程（13天）介绍...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1584次 2015-12-28

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》强化版课程（9天）介绍...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1485次 2015-12-28

1.让您掌握前沿管理技术：绩效改进技术，通过改变员工的工作模式和行为模式，从而解决企业存在的问题、提升企业绩效、提升企业应对未来的能力、提升企业的营运利润； ...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1509次 2015-12-28

《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》...查看详细介绍

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