王伟课程
所属类别-内训课 浏览:1119次 2014-11-27
本课程将基于培训规划的视角全面解析培训的组织规划、目标、流程与执行实施进行课程设计，分享企业在培训管理实践中的成功经验，全面提升培训管理岗位人员的管理...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1134次 2014-11-27
本课程将“学习-绩效”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架，结合培训历史变革的发展趋势，深入探讨“学习-绩效”范式下的组织培训实践的方法及策略，在理性思考的基础上剖析问题的本源...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1227次 2014-11-27
本课程将重点解读并分析学习-绩效差距需求分析的工具、方法以及如何选择有效的策略，帮助培训管理者可以有针对性地选择提升工作绩效的解决方案。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1176次 2014-11-27
本课程体验式学习的方式，学员带着培训任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈，保证学员在学习时间内掌握培训管理所需要的方法及经验，让培训为企业的经营发展创造价值。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1215次 2014-11-27
结合工作实际，学员能够深刻理解并陈述培训评估的理念；培训管理者能够清晰地表达柯式四级评估的核心思想和基本方法；...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1125次 2014-11-27
企业专业技术的分工呈现细分的趋势，细分导致专业知识形成“信息孤岛”，可是不同专业技术领域的人员在为客户提供服务的过程中又需要大量的沟通和协作，所以让鸡和鸭能拥有共同的语言和交流方式就成为本课程的关...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1143次 2014-11-27
本课程从课程体系建设思路入手，全程采用行动学习法，学员提前选定课题，带着任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2484次 2014-11-27
学习企业内部微课程的开发与制作技术，掌握三种形态微课程的开发学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例，提升企业内部培训课程的实践性与多样性。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:1188次 2014-11-27
学员能够理解培训师“编、导、演”角色的内涵，能够清楚地表述内训师应具备的能力要求，能够掌握成人学习的心理及行为特征；...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2658次 2014-11-27
学员能够清楚地表述培训师“编、导、演”角色的内涵及要求，能够按照这些内容的要求在培训授课中得以应用；...查看详细介绍
