任建业课程

所属类别-内训课浏览:1020次 2014-12-04

组织需要解决的众多问题，都转化成一个个团队的任务。团队的成员都是在充分了了解了团队目标、自己的长处和兴趣之后自愿加入的，再加上团队缺少了组织的强制性，所以团队成员的积极性就比在组织中工作的积极性高的多...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1083次 2014-12-04

面对这些问题，讲师将从“择己所爱，择己所长，择世所需”三个角度与您共同探讨，给你有针对性的指引之道。使你及您的团队成员成功规划人生，实现理想，迈向成功的彼岸。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1068次 2014-12-04

金字塔原理是麦肯锡核心工具之一，能有效帮助人们掌握思考问题的关键方法，养成结构化的思维方式...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1146次 2014-12-04

本课程就是一门思维模式训练的课程，以大量案例（包括针对工作中的实际问题）现场分析的形式深入浅出，让学员掌握最实用的分析问题与解决问题的技巧和工具，学以致用，创造效益，提高个人及组织生产力，建设更加美好...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1092次 2014-12-04

目标管理是由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配制的前提下积极主动为各自的分目标而奋斗。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:996次 2014-12-04

本课程高度浓缩，旨在短时间内提升经理人的有效激励能力，灵活掌握各种激励方法，以帮助企业可持续地做大做强。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1092次 2014-12-04

本课程以工作绩效与目标导向的观点，协助学员建立时间管理的正确观念、心态与作法，教授管理时间的技巧，让学员可以熟知与应用用最少的时间与精力完成更多事的方法，以增进自己的工作的效率，进而提升企业整体的...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1062次 2014-12-04

生活中无时无刻都在进行着沟通，与同事、客户、朋友，对外沟通的品质影响着一个人的成败。本课程通过对沟通过程模式的介绍，使学员了解沟通过程中六要素对有沟通的影响，分析测试学员的沟通类型，并分析各种类型的特...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:1326次 2014-12-04

课程集教练技术与行动学习之精华，以管理实践工作中的问题为出发点，在测评的基础上针对每一项管理技能应用六步教练工具，从根本上提升管理人员的管理与领导技能。...查看详细介绍

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