培训内容:
在学习、掌握《企业公文写作》课程的基础上,学习《通知》、《计划》、《规划》、《规章》、《制度》等文种的特点、要求、格式、结构和语体特点,并熟练驾驭以上文种的写作要求,形成写作能力。
培训内容:
掌握新闻写作基本知识与写作技巧,培养一支敏于观察、勤于搜集、巧于提炼、善于表达的兼职通讯员队伍。
培训内容:
v 掌握构建员工关系和处理员工群体事件的方法与技巧,构建员工关系恶化和群体事件的防范体系;
培训内容:
1. 专注于新的思维组合
2. 改变属性的组合
3. 动态截取事物发展的不同阶段
4. 改变原有思考的广度、幅度和深度
5. 在心理环境中营造出正面、积极的情绪
培训内容:
v 通过学习掌握执行力的基本概念及其原理
v 系统掌握执行力在企业管理的重要性;
培训内容:
v 了解时间的真谛
v 掌握第四代时间管理法
培训内容:
v 了解理财的基本理念和相关知识
v 熟悉我国现行的各类个人理财产品
培训内容:
v 了解沟通的基本结构
v 有效利用肢体语言,提高沟通能力
培训内容:
v 全面了解目标管理的概念
v 掌握目标管理和目标分解方法和技巧
培训内容:
v 了解授权对于企业、上司和部属的重要意义;
v 掌握授权的六种模式及授权程度