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课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1071
培训内容: 明确公司的使命、愿景、价值观和战略目标;如何对战略目标进行描绘和衡量;如何制定部门的目标;如何制定岗位的目标;如何签订《目标责任状》
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政  综合管理
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1032
培训内容: 了解成功团队的特征;了解团队常见的几种病态;了解高绩效团队的核心和基因;掌握团队合作的障碍及克服的策略
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1002
培训内容: 了解工作中沟通的问题和严重后果;正确理解沟通的定义和共同的过程;掌握沟通中说,听,问的技巧;学习工作中沟通的六个步骤;掌握工作中上下级沟通的特点和正确方法;
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1095
培训内容: 合作意识和团队精神,是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。本课程就“高效沟通”这一问题进行了系统的讲解说明。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1026
培训内容: 使员工清楚组织对自己工作绩效的看法;沟通:就一些具体问题或思想与主管进行交流;共同确定下一绩效管理周期的绩效目标和改进点——下一个循环的绩效计划;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1155
培训内容: 绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理  客户服务
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 942
培训内容: 为什么您的绩效考核与绩效面谈复杂而又不容易见效?让人头疼而又不容易推行?别人屡试不爽的方法到了自己这里却不灵光?是员工不听话还是自己用错了方法?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1083
培训内容: 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面)为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 948
培训内容: 绩效管理就是把实现企业战略目标和员工个人目标有机地结合起来;使企业发展和员工个人发展有机地结合起来;使企业和员工实现双赢。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1137
培训内容: 关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。

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