培训内容:
通过培训，让员工了解银行销售理念，掌握销售技巧，能够建立与客户长期稳定的合作关系，并运用本课程的技巧，提升销售业绩。
培训内容:
设备维修管理的核心问题是根据设备的磨损和消耗状况，结合企业的经营目标，对各类设备选择合理的维修策略，制定计划并实施
培训内容:
从团队的基因开始掌控，科学专业的打造团队，让管理人员从以前的随机性带团队转变为可把控性成就团队，使团队更具凝聚力、战斗力和成果能力
培训内容:
为企业提供客户管理体系，专业标准的“经营”客户
培训内容:
为企业员工提升对外形象、服务、印象值打下良好基础，在礼仪的学习和训练中提升企业对外“软实力”
培训内容:
提高工作效率、职业效率，尤其能将初级管理者从忙乱无序效率低下中解脱出来
培训内容:
透过职业人的核心需求和利益，从心态、善学、控压、欲望等四方面映照、启发、训练员工的思维模式及行为模式，形成积极正面的内部氛围
培训内容:
销售岗位、管理岗位中沟通能力是决定岗位效能的一大基础，提高沟通能力能使业绩更佳、管理障碍减少、团队更具凝聚力向心力的同时优化沟通收益成果
培训内容:
针对行业及产品特性，解析销售过程中需要的专业知识及技能
运用案例和模拟相结合的方式提升销售人员的引导能力、定位能力与成交能力
