培训内容:
“你抱怨下属不拨不动，下属抱怨说不知该干什么，头不派活怎么干？有人抱怨干一样的活，工资却拿得不一样；有的人却抱怨干的活不一样，报酬却一样多。让下属们各司其职吧，怕忙闲不均
培训内容:
分析中层管理者在角色定位上常见的现象和问题
Ø 了解中层管理者的角色定位和基本职业规范
Ø 学习和探讨矫正中层管理者角色错位的思路和方式
培训内容:
如何做一个好的领导，是一个经常被人关注的问题。但是我们知道，在一个高效率的组织中，上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的，
培训内容:
随着3G和流量运营的实现，三大运营商也开始争先恐后地对营销做了一系列大手术：以体验式的建设为起点，冷冰冰的柜台逐渐被卖场式的营业场所取代
培训内容:
掌握系统的营销思维理念；
Ø 掌握汽车4S店销售的流程以及各个流程的技能与技巧；
Ø 销售中的沟通技巧与异议处；
培训内容:
还未拿起电话心里就已惧怕；接通电话羞羞答答，不敢勇敢讲出你销售本意；引不起接电话者对你的注意力；不能快速、有效找到决策者；无法迅速取得客户信任
培训内容:
还没有见客户心里就已惧怕；
Ø 见到客户时羞羞答答，不敢勇敢讲出你销售本意；
Ø 无法突破传统的营销思维；
培训内容:
掌握系统的医药营销思维理念；
Ø 全面了解医药第三终端及其特点；
Ø 全面提升医药营销人员的第三终端营销技能与技巧；
培训内容:
Ø 客户刚刚进营业厅心里就已惧怕；
Ø 见到客户时羞羞答答，不敢勇敢讲出你销售本意；
Ø 无法突破传统的营销思维；
培训内容:
您的团队员工在人生的道路上，是否遇到以下障碍...
Ø 心态消极，悲观失望，怀疑害怕；
Ø 目标不明确，东飘西荡，没有方向；
