培训内容:
课程现场将通过大量案例和现场演练,帮助学员通过体验来感受团队,并进行深层次的引导式学习,真正让学员明白团队建设与管理的作用与意义,让学员收获团队建设与管理的方法与工具。
培训内容:
通过学习从根本上提升管理者的沟通效能,打通其所带领的团队沟通渠道,课程中通篇融合了大量的即时性互动训练,直接使参与者感受到沟通管理中的关键点,并在非常好的氛围中学习、体验、总结与反思。
培训内容:
在课程探索如何更为精准有效地辅导与教练技巧,使得我们的团队更具有战斗力、执行力,更具有有实现结果的能力,让我们一起来培养骨干、提升员工的技能、激发员工的潜能!
培训内容:
执行力是企业生存和发展的前提,而那些具有较高执行力企业在激烈的市场竞争中得到了快速的发展。由此可见,执行力已经成为企业生存和发展的重要影响因素。
培训内容:
。PIT精深化内训师,是对传统TTT培训学习模式和传统TTT培训的颠覆,在过往的百场培训实践中,已经获得巨大的成功。
培训内容:
销售人员必须敏锐地判断出客户所处的状态,并认识到不同性格的决策人如何有效地沟通,以及每个步骤中的客户存在的关键问题,使得销售行为得以持续,不会中断。
培训内容:
房企不仅要做好硬件,更需要把精力集中在软性条件打造的方面,销售团队作为房地产软性竞争力中的核心力量,其能力与服务的品质显得尤为重要。
培训内容:
通过有针对性的训练,让客户经理们迅速学会策略性销售,理清客户的购买决策流程,并能有针对性地解决客户的焦点异议,详尽地阐述了专业销售技巧。课程中累积了大量的实战经验,作为“决战大客户”系列的递进课程,值得学习!
培训内容:
正确认识自我,有效的察觉和克服自身盲点;
积极发挥内在潜能,厘清自我目标的方向与路径;
建立内在意义上的自信与变革勇气,提升自我魅力;
提升领导才能、影响力、创造力、决策力和沟通效能