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基于情景的课程设计

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训内容: “海尔的真正动力源泉是所有的劳动者，是所有的人都要成为合格的高素质的员工。”（海尔集团） 21世纪的竞争是人才的竞争

基于战略运营的绩效体系设计

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 运用绩效体系设计模式，学员能进行企业绩效战略与政策设计应用绩效体系设计模型，学员能很好设计企业绩效评估系统

教学方法与演示魔法

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 培训师有时就是一个导演，课程便是剧本。他须得时时绞尽脑汁，使课程呈现地趣味生动，跌宕起伏。

跨部门沟通5W2H法则

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培训内容: 运用沟通三行为，学员能进行良好沟通过程管理应用上行沟通技术，学员能更好地管理好上司

目标与计划管理

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 运用计划与任务分析技术，学员能做好任务安排与事件管理运用人员分析技术，学员能更好地找到合作的对象

企业培训诊断与规划

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 课程用大量视屏让学员身临其境，从直观体验中体悟与建构；大量案例分析，让学员身临其境、引人入胜；课程间断性的辅以一些测试

企业组织体系诊断与设计

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 学员能理解组织体系六元素并运用运用组织诊断与分析技术，学员能够进行合理组织体系分析与诊断运用组织设计六元素，学员能够科学进行组织调整与变革

培训师通关之路

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 有人说“人生最怕的事不是死亡而是当众演讲”，有很多人平时能涛涛不绝、可一到当众演讲便呆若木鸡。

培训师通关之路（高阶）

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 很多时候，我们有很丰富实战经验，却“茶壶倒饺子”有货倒不出；很多时候，我们接到课题便想当然整出了课程

培训师通关之路（综合班）

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

本月点击率： 855

培训内容: 有人说“人生最怕的事不是死亡而是当众演讲”，有很多人平时能涛涛不绝、可一到当众演讲便呆若木鸡。

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