培训内容:
什么是人力资源管理?新环境下的人力资源管理对比部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任
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标杆管理基本要求 什么是标杆管理实施标杆管理的理由标杆管理目标的种类
培训内容:
使经销商了解经销商发展的一般规律和趋势,明确自己的方向;
提升经销商的经营能力,为提升业绩打下良好的基础;
提升经销商的主人翁责任感,不要依赖的政策而发展,主动出击。
树立企业文化,提升品牌力。
培训内容:
以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、提高课堂气氛。
不单使学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛,更能使学员们真正学到所需的知识
培训内容:
战略的目的在于建立公司在市场中的地位,成功地同竞争对手进行竞争,满足客户的需求,获得卓越的公司业绩。
本课程着重介绍企业构建成功营销战略的步骤以及如何制定企业战略目标。
培训内容:
思路谨密、条理清晰、诙谐幽默、轻松互动之中让学员领略培训要点;突出现场示范,案例、故事分享。