培训内容:
当前市场繁荣,企业林立,物质生活极大的丰富。但有太多的个人或是企业,奉行“拿来主义”,拿来就能用的知识或销售技巧,我才会去学、去听,不然,我没有时间去浪费。殊不知这样舍本逐末,浪费的恰恰是自己。
培训内容:
现在市场上所谓的厂方第三方培训已经是怨声载道,形式大于内容。如何让受众得到一堂心领神会、点头称是的课程一直是我们绞尽脑汁的一件大事。首先一点,要内容大于形式、专业加上责任。
培训内容:
课上学,课下用;给方法,有重点,效果显著 。
落地:用结果说话,为目标负责,思路顿悟,方法落地。
带着问题来,拿着方案走,课程现场进行实操演练;
培训内容:
本课程将采用咨询式培训的方式,通过引导学员从本企业实际出发进行战略分析与战略决策演练,从而帮助学员企业得出战略分析与决策的相关结论,并帮助学员
培训内容:
深度剖析人在组织中的心理和行为,系统阐述“TEM领导力模型”及领导力评价方法,与学员共同攀越卓越领导力“取势”、“聚能”、“修我”三座巅峰,帮助中高级管理者全面认知领导力的奥秘,找到自身领导力提升的方向,掌握激发团队士气的方法,从而为组织创造更为卓越的绩效。
培训内容:
了解企业与公司的关系;了解企业不同资格与债务责仼承担的关系:理解和运用有限责仼公司的技巧;了解企业兼并形式对债务责仼承担的影响了解债权的时间风险等相关法律规则学习企业法人必须关注的相关法律规则
培训内容:
解读婚姻本质,帮助学员防范婚姻风险;
厘清家庭关系,帮助学员防范家庭风险;
融洽夫妻关系,帮助学员防范财产风险
培训内容:
掌握中小微型企业人力资源工作技巧
有效管控中小微型企业人力资源成本,降低用工成本,关掉利润的漏斗
培训内容:
了解自动自发卓越团队基因, 找出组织系统缺陷;改变观念,提出建议