培训内容:
本课程把对《弟子规》的强化解读训练作为培训的主轴,不但要了解其主要内涵,更使其在每一个参训员工的思想里常驻生根,成为其道德准则。
培训内容:
本次课程将结合第一次课程温故知新,同时聚焦于儒家之道德修养,在温故的同时,进一步深入了解儒家的修养,同时结合互动训练,对一些重要内容做相应的诵读训练,以便深入思想,内化为员工的精神素养,从而开导员工放下压力
培训内容:
情境领导○R是同时关注绩效和部属的实用型领导技能,它主张根据情境的不同,通过对被领导者准备度的判断来使领导者适时调整自己的领导风格。这种领导方式有助于经理人带领部属取得最佳绩效,从而提高部属满意度,并实现团队的持续成长。
培训内容:
我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化,从而帮助你取得更大的成就。
只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式,你的行动就会随之改变,而这些行动将产生非凡的结果。
培训内容:
1、在充分理解管理者的含义与本质的基础上,让学员认知培训与管理的相互关系
2、深刻认识培训与企业目标达成之间的关系
培训内容:
对于今天企业的各级管理者来说,大多数人的管理行为都是处于一种被动的状态下,即所有的管理活动都是为了完成上司交代的任务。