培训内容:
“非人力资源经理的人力资源管理”企业内训课程,旨在让企业的中层直线管理者了解人力资源管理知识,以助其更好地运用“人力资源”达到组织的目标,同时利于其更得心应手地开展日常工作,提高工作效率。
培训内容:
高效时间管理—创造一天大于24小时的秘诀
培训内容:
了解TPM的内涵,理解活动的目的,熟悉TPM的推进方法。
掌握自主保全的内容和职责分工,有效的进行设备使用和维护。
培训内容:
很多时候我们需要对一件事物、一个行为、一段话语的理解达成共识,因为相互理解、达成一致是人际交往与合作的基础。为了达到这个效果,我们需要不断地沟通!
培训内容:
本课程可以让参与者相互之间彼此诚实、信任、敢于冒险、坦诚沟通、发挥领导才能以发挥高效的团队协作精神;同时令参与者深究自身先有状态,真实看到阻挡团队和个人前进的障碍,发现自己固有的心智模式与生命惯性制约、清晰改变方向与激发成功欲望。最震撼的体验。
培训内容:
商业没有真正的公平,在供大于求的环境里,供应商永远在心理上都处于劣势地位;在供不应求的环境里,供应商心理上势必会存在相当的优势效应
培训内容:
能影响对方的沟通才是高效沟通。从心理学的角度了解沟通对象的心理需要、行为模式、气质性格类型,方可有针对性地影响对方,达到高效沟通的目的。
培训内容:
经常有些人觉得工作愈忙愈好,但是忙着琐碎的事和忙着正事,这中间有很大的差别。即使是同样花时间工作,其一分一秒的价值却完全不同。 因此,管理时间的水平高低,会决定你事业和生活的成败。