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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1095
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1551
培训内容: 投资回报是企投资者与经营者共同追求的目标,是企一切经营活动的出发点和归宿。 正确制定全年经营目标,使企经营结果获得合理的利润,是高层面临的头等重要任务。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1440
培训内容: 集团根据发展战略需要,适时提拔或调整了各子公司总经理、副总经理,需要进行综合培训。 培训所要达到的目:使参训者能够全面系统地掌握对企产供销、人财物各方面的统管能力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1005
培训内容: .职生涯规划的含义 2.职年龄段的特点 3.职生涯设计的原则 4.员工的能力开发
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1560
培训内容: 制造型企流程:营销-设计-工艺-设备-工装-工具-计划-采购-物控-生产-质量-财务-企管。 中小民营企的流程优化,首先必须建立明确的流程,建立明确流程首先要建立明确的分工。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1017
培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职素养。
课程领域: 素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 825
培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职素养。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 918
培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题; 4.认清企培训的作用和发展方向;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1080
培训内容: 使企内中高层领导及各部门直线经理对人力资源管理有正确认知,深刻了解人力资源管理是各级直线经理人与HR部门的共同责任,学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能来激发内部人才发挥最大能力,进而提升部门绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 2355
培训内容: 薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以:

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