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战略性人力资源规划与管理

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培训内容: 1.什么是管理 2.什么是人力资源管理 3.对人力资源管理体系解析 4.人力资源管理与企业管理的关系对战略性人力资源规划的认识

建立企业目标成本控制系统高级实务

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培训内容: 控制系统推行效果：设计精准、定额精确、计酬科学、占用合理、一降一升，最终实现利润。控制系统必要前提：供销顺畅、设备配套、确保质量、资金充足，这是系统实施的必备条件。目标成本控制系统，是企业练好内功的重要体现，也是各个部门管理工作中的一项重要内容。

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培训内容: ●如何监控生产计划完成进度，如何监控物料需求计划实现进度，如何监控计划偏差采取对策。 ●如何依据三大计划及两大库存，为资金需求计划提供核定基数，为成本核算提供确切的数据。

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培训内容: 信息技术是人类现代科学技术发展的结晶和里程碑，是人类后工业时代生产力的无限加速器。用信息化带动工业化，用工业化带动中国的现代化，是中国实现民族复兴和小康社会的引擎。

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优秀员工职业化心态素养

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《优秀员工职业化训练》

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企业文化如何落地

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