培训内容:
徽创咨询银行讲师:韦黎 凭借丰富的行业背景和实战经验,韦先生擅长将培训课程和人员能力发展完美结合,他的培训生动而赋有创意,有丰富的专业知识及工作经验,受到广泛欢迎
培训内容:
2.20多年企业老板老总经验与企业老板沟通同频道,更多的是站在企业的角度看问题,定位清晰只做企业方的代理人;
培训内容:
一、走入店门走向快乐
二、早会,动力的加油站
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随着市场环境变化及企业组织扁平化,为达到企业经营目标,高绩效与富有战斗力的团队建设显得尤为重要。塑造高绩效团队能消除企业积垢,强化组织运作动力,激发企业中的人性激情。
培训内容:
掌握PDCA和KT等科学的问题分析方法和常用工具,培养解决问题的正确思维;
能够从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施;
培训内容:
上世纪面对全球日益恶化的社会环境,众多诺贝尔奖得主齐聚商讨对策。《巴黎宣言》指出:“如果人类要在21世纪生存下去,就必须回到2500年前,去吸收孔子的智慧。”
培训内容:
一、中层领导的开局与定位;
二、中层领导领导力的打造;
培训内容:
理解员工的差异性,以便用不同的方法带领下属完成业绩;
掌握工作时间的分配方法,学会合理安排工作以避免工作时间的浪费;
培训内容:
明确作为部门经理的角色,快速进入管理状态;
知道管理者应该做什么,应该按什么流程进行管理,应该承担什么职责;
理解和适应公司的文化,成为企业和谐发展的推动者
培训内容:
理解人岗匹配的重要性,掌握招聘合适员工的基本技巧;
理解员工的能力不是天生的,掌握培养新老员工的主要方法;
懂得为了自己向更高层次发展,培养好接班人的重要性和方法