培训内容:
为了满足企业在中层管理培训方面“务实、高效、系统”的要求,以马老师为核心顾问团队特别依据企业中层干部实际情况,打造出中国第一堂针对企业中层实战管理品牌课程。
培训内容:
1、理解实施目标管理与绩效考核的意义与作用;
2、企业管理人员科学的角色定位;
3、熟练掌握管理体系的要求与实施流程;
学习与掌握绩效管理过程中必须使用的技能与方法
培训内容:
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中
培训内容:
商务礼仪是人们在商务活动中,用以维护企业形象或个人形象,对交往对象表示尊重和友好的行为规范。随着商业活动的全球化,商务礼仪扮演着越来越重要的角色。越来越多的企业都把商务礼仪作为员工基本的知识要求。
培训内容:
1、厘清职场进入干扰元素,清晰进入职场的个人目标。
2、确定人生角色定位,确立个人发展目标。
3、明确角色认知与职场规划的关系,为做出清晰的职场规划奠定基础。
4、梳理个人意愿、能力、愿望,合理设置职场发展规划。
培训内容:
怎样将“火力”四射的新生力量转换为效率卓著的生力军,必须从职场角色定位开始,在此理解的基础上,企业与新员工的连接才在一个轨道上,那么被企业所需要的职业素养塑造将顺理成章。
培训内容:
1.从感性和理性两方面认识培训讲师的行为准则、角色和应具备的能力
2.全面认识专业培训的流程,培训课程设计的专业流程
3.分析管理层和学员的需求,并针对需求,有针对性进行培训
4.掌握培训课程内容的准备的基本方法和思路
培训内容:
商业个人形象礼仪与组织形象礼仪的关系
商业形象与礼仪的构成要素:
培训内容:
职业选手与业余选手有什么不同?职业化的死敌---两大糟粕文化职业化的三个标准职业价值