培训内容:
四、第一章 西点精神与企业执行力
五、一.为什么要进行执行力的培训
六、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么!
七、案例分析:刘军的烦恼1
培训内容:
三、第一章.正确认识现代企业薪酬福利管理
四、一、破解中国企业10大管理难题
五、思考:企业的薪酬体制为什么重要?
六、二、薪酬管理对企业经营的重要性
培训内容:
三、引子案例:丛林人族的演变
四、第一章.信息化时代呼唤学习型组织
五、信息化时代的挑战
六、学习型组织的兴起
培训内容:
三、引子案例:某国外著名经理人的经验总结
四、我们会发现:心态影响你的成功!
五、第一章.阳光心态导致人生幸福与成功
培训内容:
三、引言:你是普通工作者,你能够建功立业吗?
四、引子案例:劳模张秉贵建功立业的故事
五、结论:我们会发现阳光心态影响员工的成功!
六、第一章.阳光心态导致人生幸福与成功
培训内容:
引子案例1:破解中国企业10大管理难题?
引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
引论:以KPI为核心的绩效管理是现代人力资源管理的核心
专家及知名公司的结论
培训内容:
三、引言:蚂蚁与骆驼的启示—你是这样吗?
四、自检:请按压力大小写下5种你面临的压力
五、如何摆脱压力下的第三状态?
培训内容:
三、引子案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行?
四、第一章.有效沟通的机理
五、一.沟通的定义及实质
六、是复杂而隐蔽的交谊舞
培训内容:
第一章 有效沟通的方法与功效
案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行?
一.沟通的定义与实质
是复杂而隐蔽的交谊舞
培训内容:
三、引子案例:王安电脑的败落与微软的昌盛
四、结论:有效授权是基业长青的关键
五、调查结论:中国经理人授权现状