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国企改革与新能源战略规划

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课程领域: 战略运营课程对象中层高层

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国学中的领导力应用

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课程领域: 领导艺术课程对象中层高层

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互动式优秀领导力培训

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绩效管理实战操作技巧

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 课程内容概要：績效管理的意義；績效管理的方法；訂定績效管理計畫；工作執行、主管查核與輔導；日常績效面談技巧；如何進行績效評估面談；訂定績效改善計畫

绩效面谈技巧

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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平衡计分卡实战训练

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从单纯人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。使得领导者可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。

企业管理与创新思维训练

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培训内容: 认识创新的战略性地位、理解创新本质、拓宽创新视野、掌握创新思维的基本原理和各种技法，并能在工作中加以应用。

企业绩效管理实务训练

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企业绩效平衡计分卡训练

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企业内部管理制度的制定与执行

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