培训内容:
企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,会导致运作效率低,管理成本增高等等,将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通与团队协作》培训越来越被企业重视。
培训内容:
企业管理层的执行力,已经越来越被认为是企业目标能否实现的关键因素。有关执行力的课程越来越受重视,世界上优秀的企业已经把该课程列为每年的必修课程,通过不断强化团队精神,提升团队执行力,来实现企业快速发展的目标。
培训内容:
1.建立团队管理者正确的价值观与使命感,为企业培养优秀人才。
2.塑造团队管理者应有的影响力,带领出高绩效团队达成企业目标。
3.了解团队目标管理的重要性,团队目标管理的具体内容和实施步骤
培训内容:
每个人都会面对机会,但往往成功的是最快把机会转变为商业模式的企业家。所有成功的企业都是遵循了商业模式系统竞争优势的规律,我们不要看行业或产品获利的表象,而是要研究百年老店利润模式的变迁和新兴企业异军突起
培训内容:
1、发言前几天就开始紧张、焦虑;
2、重要场合、人多场合、领导在的场合、陌生人场合就格外紧张;
培训内容:
说到客户体验优秀的企业,总免不了谈及“星巴克”、“宜家”、“海底捞”。其实,除了这些企业之外,越来越多的企业因重视客户体验而受益,并在市场上快速崛起,并成为所在行业的“新标杆”,为同行所传道所效仿。
培训内容:
通过6个课时理论结合实践的系统培训,帮助管理者学习、掌握中国人民解放军的重要管理经验、方法和原则,提高企业管理者相关的才能和素养;