培训内容:
通过课程学习,可以使金融从业人员能更高效地为客户提供专业理财服务;
协助金融客户更好地了解自身的理财需求,提升金融产品的营销效果;
培训内容:
本课程将会从企业实际出发,结合企业实际战略目标,采用行动学习法,引导式教学,使学员具备目标实战应用能力,可通过2天培训使企业目标落地执行,细化到人,大大缩短培训成果落地转换的时间。
培训内容:
企业立场与员工立场的结合:课程既站在企业的角度,讲授企业对员工的期望;又站在员工的立场,分析企业的期望对员工的意义。
培训内容:
培训是人才培养的方式,也是企业管理的方式!
企业文化的传承、管理方法的推行、应知应会的执行、工作技能的提升都需要培训。
培训内容:
在以服务为主的企业里,“提升服务质量”“争创优质服务”“顾客至上”,这些服务理念常常首先被企业提起,但却是最后才执行的事情。不是企业不想做,很多时候企业不知道该如何去做。
培训内容:
精益生产是丰田公司面对日本战后批量小、柔性大、价格低的汽车市场要求而逐渐形成的一种抗衡美国规模化作业的独特方式
培训内容:
职业生涯规划诞生以来,不仅仅是帮助个人成长的一种手段,而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产,本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法,提升企业人力资源管理水平。
培训内容:
从尽管技术革新在不断发展,高科技时代已经到来,但是人在企业中的作用仍然处于主导地位,在生产第一线的各类人员是质量意识、问题意识、改革意识的决定者,同时需要对
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采购战略已成为制造型企业的核心竞争力,如何在采购的博弈中占取主动地位是采购管理者、采购业务人员及相关从业者必须解决的问题。