培训内容:
通过本专题学习,使学员从演讲、谈判、沟通三大层面掌握有效的专业艺术,真正从实战、实用、实效上提升学员的真正本领!
培训内容:
通过本课程的学习,可以让你的企业疯狂而又快速的接到N多订单,让你的订单雪片般飞来!
培训内容:
本课程结合众多终端销售案例,分析和解决店长管理的关键问题,提升销售技能,加强服务意识,让店长学完马上就能回去复制,打造高效销售团队,提升门店业绩。
培训内容:
培训是人力资源的最重要的增值活动,是企业核心竞争力提升的重要措施,企业培训面临需求不准确、课程开发难、培训形式单一、培训效果难转化、员工及组织绩效难提升的难题,
培训内容:
★您的企业是否依然运用疯狂的打电话、苦苦陌拜的传统销售方法?
★您的团队是否遇到小客户成交困难、大客户无从开发的销售困境?
★您想知道如何让销售员走出去、把话说出来,钱收回来的秘籍吗?
培训内容:
通过课程学习,可以使金融从业人员能更高效地为客户提供专业理财服务;
协助金融客户更好地了解自身的理财需求,提升金融产品的营销效果;
培训内容:
本课程将会从企业实际出发,结合企业实际战略目标,采用行动学习法,引导式教学,使学员具备目标实战应用能力,可通过2天培训使企业目标落地执行,细化到人,大大缩短培训成果落地转换的时间。
培训内容:
企业立场与员工立场的结合:课程既站在企业的角度,讲授企业对员工的期望;又站在员工的立场,分析企业的期望对员工的意义。
培训内容:
培训是人才培养的方式,也是企业管理的方式!
企业文化的传承、管理方法的推行、应知应会的执行、工作技能的提升都需要培训。