培训内容:
竞争型营销体系,是以支行为范围,将区域内客户分为5个星级,利用团队分工配合的力量,层层突破,主动出击,获得区域市场第一,打击强势对手,封堵弱势对手和新进入者。
培训内容:
明确销售心态改变的原点,一切从职场岗位实际出发,培养良好的销售习惯,通过心态的改变,创建良性的销售执行文化。
培训内容:
本课程带领学员进入人性的深入层面,提高面向每个具体客户的深度开发能力。现阶段中国富人群体分类富人的心理特征分析
培训内容:
本课程旨在为帮助国际贸易业务人员深入理解和正确使用Incoterms2010的条款,避免贸易纠纷,减少贸易风险,使从业人士熟练掌握、灵活运用《2010年国际贸易术语解释通则》,以防范于未然
培训内容:
你的责任:你的团队要比竞争者跑更快,你的员工要比竞争者成长得更快
团队完成业绩不是靠点子,而是靠基本管理工作的扎实落地;
团队人员的成长不是靠技巧,而是靠真心地引导、激发和授权。
培训内容:
:往往从改变或建立新的行为习惯开始,而建立新的行为习惯又意味着痛苦的历程,不能在乐趣中进行,享受不到成长的乐趣,使改变不能持续。
培训内容:
企业的竞争力与产品竞争力常常表现为企业品牌的竞争力上,对于中国企业来说,品牌的海外影响力一直是一个薄弱环节;同时,营销是经营管理学中最富有能动作用的一个领域,要想进入海外市场,公司必须对海外市场有所了解,针对这些了解做出反应。
培训内容:
企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力沟通的强大,体现在那种注入于企业中无处不在的团队精神……抱团打天下,进行规范化的团队管理——这是卓越销售团队的必然选择!
培训内容:
往往从改变或建立新的行为习惯开始,而建立新的行为习惯又意味着痛苦的历程,不能在乐趣中进行,享受不到成长的乐趣,使改变不能持续。